灭火应急疏散预案是每个机关、团体、企业、事业单位都应具备的一套灭火和应急疏散预案的机制，其主要目的是为了在火灾时由社会单位内部员工组成的灭火救援力量，采取各种技术和手段，成功实施灭火救援和疏散人员的救援行动，最大限度减少人员伤亡，降低财产损失，要掌握编制演练的内容及要求。
之前给大家分享了灭火应急疏散预案的大概了解，介绍了疏散预案的编制原则、预案的分级和实施原则，那么下面欣顿给大家详细介绍下灭火应急疏散预案的编制程序。
成立预案编制工作组
针对可能发生的火灾事故，结合本单位部门职能分工，成立以单位主要负责人或分管负责人为组长，单位相关部门人员参加的预案编制工作组，也可以委托专业机构提供技术服务，明确工作职责和任务分工，制定预案编制工作计划，组织开展预案编制工作。
资料收集与评估
全面分析本单位火灾危险性、危险因素、可能发生的火灾类型及危害程度。
确定消防安全重点部位和火灾危险源，进行火灾风险评估。
客观评价本单位消防安全组织、员工消防技能、消防设施等方面的应急处置能力。
针对火灾危险源和存在问题，提出组织灭火和应急疏散的主要措施。
收集借鉴国内外同行业火灾教训及应急工作经验。
编写预案
预案应针对可能发生的各种火灾事故和影响范围分级分类编制，科学编写预案文本，明确应急机构人员组成及工作职责、火灾事故的处置程序以及预案的培训和演练要求等，编制格式参考附录A。
集团性、连锁性企业应制定预案编制指导意见，对所属下级单位提出明确要求。下级单位应编制符合本单位实际的预案。
单位应编制总预案，单位内各部门应结合岗位火灾危险性编写分预案，消防安全重点部位应编写专项预案。
分班作业的单位或场所应针对不同的班组，分别制定预案和组织演练。
经营单位应针对营业和非营业等不同时间段，分别制定编写预案和组织演练。
多产权、多家使用单位应委托统一消防安全管理的部门编制总预案，各单位、业主应根据自身实际制定分预案。
鼓励单位应用建筑信息化管理(BIM)、大数据、移动通信等信息技术，制定数字化预案及应急处置辅助信息系统。
评审与发布
预案编制完成后，单位主要负责人应组织有关部门和人员，依据国家有关方针政策、法律法规、规章制度以及其他有关文件对预案进行评审。
预案评审通过后，由本单位主要负责人签署发布，以正式文本的形式发放到每一名员工。
适时修订预案
预案修订工作应安排专人负责，根据单位和场所生产经营储存性质、功能分区的改变及日常检查巡查、预案演练和实施过程中发现的问题，及时修订预案，确保预案适应单位基本情况。
